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【20160517-a01】10年以上儿童用品销售总监工作经验,薪资面议

拍卖编号:【20160517-a01

个人特质:  10    以上儿童用品销售总监   工作经验

 

求职意向:部门/事业部管理;销售总监;分公司/代表处负责人

希望地区:不限

希望待遇:面议

 

基本信息:年龄:37  ;性别:

最高学历:本科

毕业学校:2001.09 - 2005.05湖北长江大学

所学专业:市场营销

 

工作经历12015.03 - 至今苏州某儿童用品有限公司

担任职务:销售总监

工作内容:

1.产品架构规划与入市布局

2.全国市场规划与招商布局

3.组建销售队伍,制定销售管理制度、绩效考核、奖惩、业务流程

4.协助公司制定年度、季度规划

5.协助公司销售费用和利润规划

6.产品理念设计、包装思路寻找、市场切入点选择

 

工作经历22012.04 - 2015.02(中国)商贸有限公司护理事业部

担任职务:大区总监

工作内容:

1、组建大区范围内销售队伍,制定驻外区域经理管理规则、工作内容。

2、管理大区范围内经销商,对其进行数量调整、窜货管控、价格管控、活动安

排、业务培训与引导,以及市场支持服务。

3、制定各区域年度、季度、月度指标,产品促销、市场活动;并积极完成指标。

4、公司新品前期市场调研,入市监控,后期问题反馈,目标、价格、活动、目标人群修正与执行。

 

工作业绩:

1、组建销售队伍,对业务人员进行培训和甄选,淘汰沉淀层,激活新人

2、超额完成公司规定的业绩指标和利润指标

3、达成新品铺货率和市场增长目标

4、调整区域经销商,区域业绩大幅度提高

5、发展新经销商,渠道下沉

6、制定市场销售政策、产品促销策略,实现市场稳定增长

 

工作经历32005.06 - 2012.02苏州某生物科技有限公司

担任职务:总经理

工作内容:

1、产品管理:主导产品引进与开发,某产品运营;成功引进某奶粉代理。

2、销售管理:制定市场促销政策与督促执行,根据市场反馈进行调整,使之适应市场 与竞争;对销售人员进行监督与引导,确保销售目标的实现。

3、人员管理:主导人员引进与培养、绩效考核、薪资制定、管理条例制定。

4、费用考核:协助市场推广费用、人员费用、促销费用制定与考核。

5、货款管理:制定货款出入手续;监督应收账款、应付账款以及现金的安全警戒线。

 

工作业绩:

1、运营“某”保健品,使其进入苏州婴童市场前2名。

2、运营“某”婴儿辅食,将其带入苏州婴童市场前2名。

3、成功将韩国某品牌尿裤引入苏州市场,并成为门店主推品牌

4、具备组建、管理公司各种团队的经验,并制定相应运行规则,使其有序运作。

5、建立各个团队工作流程,并不断完善,使其为公司后续经营提供了保障,不会出现 因关键人员流失导致团队工作停滞的局面出现。

 

 

项目经历:

项目12010.05 - 2010.11韩国某尿裤上市

担任职务:项目负责人

工作内容:

1、制定入市计划,

2、指导市场尿裤容量调研,

3、竞品政策摸底,

4、制定本品入市政策,

5、及时收集市场信息并适当调微调政策。

工作业绩:在苏州市场某尿裤在11月顺利进入尿裤品牌前5名。

 

项目22008.06 - 2010.01某保健品入市

担任职务:负责人

工作内容:

1、终端活动策划,

2、促销政策制定,

3、销售政策监督,

4、打击竞品方式选择,

5、督导业务和内勤执行公司政策。

工作业绩:在2009年12月份某保健品成为苏州第一品牌,同时为公司带来丰厚利润


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