拍卖编号：【20160311-a01】

个人特质：  8  年   人事行政经理  工作经验

求职意向：人事经理、行政经理

希望地区：面议

希望待遇：面议

基本信息：年龄：33 ；性别：男  ；籍贯：莆田 

最高学历：本科

毕业学校：2003/09 --2007/07 北京国际经贸研修学院

所学专业：工商管理

所得证书：企业人力资源管理师二级证书 

工作经历1：2007/09 -- 2012/02 莆田市某工程有限公司  

担任职务：人事行政主管

工作经历2：2012/03 -- 2014/07 福建省莆田某有限公司

担任职务：人资行政部门经理

工作经历3：2014/10 -- 2015/08 北京某集团福建区公司

担任职务：人资行政经理

工作内容

  本人主要从事是人资和行政管理方面的工作，从2007年至今从事过的三家企业中的工作内容都有相同和交叉之处，所以为了让贵公司更能全面了解，所以我特意把之前从事过三家企业的工作内容作了梳理和汇总，具体如下：

人力资源管理工作：

1.负责人力资源管理体系规章制度的起草、修正、完善、实施和监督工作；

2.负责人才引进相关工作的执行与跟踪，确保人才及时补充到岗；

3.拟定年度培训计划，跟踪课件，组织实施培训工作，并对培训效果进行评估；

4.协助领导拟定企业的考核指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系并组织实施；

5.协调内外关系、协调员工与企业的关系，宣传企业文化和公司理念，组织和推动企业文化建设；

6.编辑人力资源成本预算，监督控制预算的执行情况；

7.编辑人力资源各项数据，并进行综合分析，为公司发展提出合理化建议；

8.负责员工入职、转正、调动、调薪、辞退、解除劳动关系等手续办理；

9.负责企业与员工劳动关系管理并对执行过程进行监督；

10.负责员工考勤管理、工资结算、福利发放、奖金申报等日常事务；

11.新进员工入职培训、岗位安置、劳动合同的签订、用人部门使用状况跟踪汇报；

12.负责集团公司各类文件的对接工作；

13.负责部门会议的组织和安排并形成会议纪要；

行政管理工作：

1.协助上级制定和完善各项行政管理规章制度并监督执行；

2.协助上级做好与政府及相关企事业单位的业务联系接待工作；

3.编辑年度行政经费，按企业年度经费预算合理控制支出，即时统计汇总数据，按月形成分析报告；

4.负责公司经营证件、资质等各类证照的年检和换证工作；

5.负责公司各类档案的存档、立卷建档、借阅、复印使用、销毁、移交等日常管理工作（包括公文、图纸、合同、语音、影像、磁盘等）；

6.负责公司网络、固话、移动电话等通讯设备的办理及日常管理工作；

7.负责业务接待的日常管理和结算工作；

8.负责档案文件的借阅、利用、销毁、移交等相关手续；

9.负责固定资产的建册、申购、进出库、盘点、维修等管理工作，即时统计汇总，定期形成分析报告；

10.负责日用品的申购、进出库、发放、盘点等管理工作，即时统计汇总，定期形成分析报告；

11.负责食堂人员增减及就餐情况下达、菜金结算、食材监督、卫生监管等日常管理工作；

12.负责员工宿舍安排、合理配置、租赁、费用结算、清洁安排等日常管理工作；

13.负责公司各项费用支出建账，即时统计汇总数据，按月形成分析报告；

14.负责车辆管理工作，办理油卡和路卡的充值工作，即时登记汇总车辆各项费用，按月形成分析报告；

15.负责公司内外各种来往文件的核稿、颁布和下发工作；