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| 工作经历 | | | 所在公司： | 东莞忠信制模有限公司 | | 时间范围： | 2000-10-2002-06 | | 公司性质： | | | 所属行业： | | | 担任职位： | 采购 | | 工作描述： | 岗位工作概述：负责生产所需的原材料、外协件、包装材料等的采购；负责潜在供应商信息的搜集整理；负责统计汇总合格供应商的交付业绩。 二 工作职责与任务 1、根据生产计划和原材料的库存状况，确认采购品种、数量及质量要求，制订采购计划，每月7日前报部门经理（或经理助理）审核； 2、下计划至供应商并确认交期，跟踪计划进度； 3、负责周、月采购达成情况的分析汇总，并于每月5日前提报给部门经理（或经理助理）；每月10日前要知会各分管的供应商的交付业绩，对交付达成业绩不良的供应商应督促其回复整改报告并验证其改进效果； 4、负责原材料、外协件、包装材料等安全库存的制定，并提交部门经理（经理助理）审核。负责K3系统中的录入和更新，始终将库存控制在最经济的水平；因价格因素，需超常规大量采购需提申请交部门经理和主管领导审批。 5、负责供应商资料的收集，及时和供方签订价格协议、采购合同； 6、安排提货员提货或仓库收货（下发到货通知单，告知仓库收货）； 7、协助质量部处理所购物料质量纠纷，每月五日前将上月供应商不良品处理完毕； 8、月底核对收料清单，按照付款协议提交付款申请报部门经理和总经理审批，通知财务向供方付款； 9、建立合格供应商资料并及时更新；每月底将合格供应商的供货业绩数据汇总给部门经理和经理助理； 10、根据现有供应商供货能力状况，积极搜集潜在供应商资料并备案，适时召集质量部SQE对潜在供应商进行评审； 11、根据物料价格市场行情的变化，与供应商协调进行价格调整。对次月价格有波动的物料，月底要提交价格变更申请交部门和主管领导审批后由财务录入到K3系统； 12、完成上级委派的其他任务。 | | 离职原因： | 另谋高就 |
| 工作经历 | | | 所在公司： | 东莞华宝电子有限公司 | | 时间范围： | 2002-06-2005-01 | | 公司性质： | | | 所属行业： | | | 担任职位： | 采购 | | 工作描述： | 1.制定并完善采购制度和采购流程： （1）根据公司的长期计划，拟定采购部门的工作方针和目标； （2）负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法，确保贯彻执行； （3）制订招、投标管理办法和各项物品的采购标准，并严格执行； 2.制定并实施采购计划： （1）根据公司的拓展规模以及年度的经营目标，制订有效的采购目标和采购计划； （2）审核年度各部门呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容，制订主辅料采购清单； （3）组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，据此编制采购预算和采购计划； （4）根据采购管理程序，参与重点和大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况； （5）负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应，确保合理地组织采购，并及时供应生产所需的物资； （6）督导检查仓库的验收、入库、发放及管理工作，确保采购物品的质量； 3.采购成本预算和控制： （1）编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，有效降低成本； （2）采购价格审核、预算、报价，达到有效的成本控制； （3）向各部门提出降低成本的建议，减少不必要的开支，以有效的资金保证最大的物资供应； （4）对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项； 4.选择并管理供应商： （1）根据公司的物质需求，选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商，建立长期战略同盟； （2）建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统； （3）不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查； （4）制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 5.本部门建设工作： （1）根据公司的绩效管理制度，考核下属的工作业绩，并协助其制定绩效改进计划； （2）负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理； （3）协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。 | | 离职原因： | 另谋高就 |
| 工作经历 | | | 所在公司： | 东莞硕美五金有限公司 | | 时间范围： | 2005-03-2013-10 | | 公司性质： | | | 所属行业： | | | 担任职位： | 采购 | | 工作描述： | 岗位工作概述：负责生产所需的原材料、外协件、包装材料等的采购；负责潜在供应商信息的搜集整理；负责统计汇总合格供应商的交付业绩。 二 工作职责与任务 1、根据生产计划和原材料的库存状况，确认采购品种、数量及质量要求，制订采购计划，每月7日前报部门经理（或经理助理）审核； 2、下计划至供应商并确认交期，跟踪计划进度； 3、负责周、月采购达成情况的分析汇总，并于每月5日前提报给部门经理（或经理助理）；每月10日前要知会各分管的供应商的交付业绩，对交付达成业绩不良的供应商应督促其回复整改报告并验证其改进效果； 4、负责原材料、外协件、包装材料等安全库存的制定，并提交部门经理（经理助理）审核。负责K3系统中的录入和更新，始终将库存控制在最经济的水平；因价格因素，需超常规大量采购需提申请交部门经理和主管领导审批。 5、负责供应商资料的收集，及时和供方签订价格协议、采购合同； 6、安排提货员提货或仓库收货（下发到货通知单，告知仓库收货）； 7、协助质量部处理所购物料质量纠纷，每月五日前将上月供应商不良品处理完毕； 8、月底核对收料清单，按照付款协议提交付款申请报部门经理和总经理审批，通知财务向供方付款； 9、建立合格供应商资料并及时更新；每月底将合格供应商的供货业绩数据汇总给部门经理和经理助理； 10、根据现有供应商供货能力状况，积极搜集潜在供应商资料并备案，适时召集质量部SQE对潜在供应商进行评审； 11、根据物料价格市场行情的变化，与供应商协调进行价格调整。对次月价格有波动的物料，月底要提交价格变更申请交部门和主管领导审批后由财务录入到K3系统； 12、完成上级委派的其他任务。 | | 离职原因： | 回福建老家 |
| 工作经历 | | | 所在公司： | 宽大光电（漳州）有限公司 | | 时间范围： | 2013-11-2014-12 | | 公司性质： | 民营、私营公司 | | 所属行业： | | | 担任职位： | 采购 | | 工作描述： | 岗位工作概述：负责生产所需的原材料、外协件、包装材料等的采购；负责潜在供应商信息的搜集整理；负责统计汇总合格供应商的交付业绩。 二 工作职责与任务 1、根据生产计划和原材料的库存状况，确认采购品种、数量及质量要求，制订采购计划，每月7日前报部门经理（或经理助理）审核； 2、下计划至供应商并确认交期，跟踪计划进度； 3、负责周、月采购达成情况的分析汇总，并于每月5日前提报给部门经理（或经理助理）；每月10日前要知会各分管的供应商的交付业绩，对交付达成业绩不良的供应商应督促其回复整改报告并验证其改进效果； 4、负责原材料、外协件、包装材料等安全库存的制定，并提交部门经理（经理助理）审核。负责K3系统中的录入和更新，始终将库存控制在最经济的水平；因价格因素，需超常规大量采购需提申请交部门经理和主管领导审批。 5、负责供应商资料的收集，及时和供方签订价格协议、采购合同； 6、安排提货员提货或仓库收货（下发到货通知单，告知仓库收货）； 7、协助质量部处理所购物料质量纠纷，每月五日前将上月供应商不良品处理完毕； 8、月底核对收料清单，按照付款协议提交付款申请报部门经理和总经理审批，通知财务向供方付款； 9、建立合格供应商资料并及时更新；每月底将合格供应商的供货业绩数据汇总给部门经理和经理助理； 10、根据现有供应商供货能力状况，积极搜集潜在供应商资料并备案，适时召集质量部SQE对潜在供应商进行评审； 11、根据物料价格市场行情的变化，与供应商协调进行价格调整。对次月价格有波动的物料，月底要提交价格变更申请交部门和主管领导审批后由财务录入到K3系统； 12、完成上级委派的其他任务。 | | 离职原因： | 企业不景气，倒闭。 |
| 工作经历 | | | 所在公司： | 福钢科技（福建）有限公司 | | 时间范围： | 2015-01-2015-11 | | 公司性质： | | | 所属行业： | | | 担任职位： | 采购 | | 工作描述： | 工作概述JOB SUMMARY: 根据公司生产、销售需要，制定整体采购计划，确保物料按时保质保量采购到位。 工作职责DUTIES RESPONSIBILITIES: 1、对当天的工作进行有序的安排，并定期对下属进行工作培训和岗位考核。 2、对于下属员工违反公司规章制度及时做出处理。 3`按照公司的发展规划，拟定部门人员编制，报公司批准。 4、负责制定采购课管理制度、部门工作计划，并监督执行。 5、制订和执行供应商管理制度，组织对供应商的生产能力、质量、交货信誉的评审，选定供应商与供应商联系，建立良好关系，确定有关事项，如：价格、质量、交货日期及结算条件等，不断开发合格的供应商。制定供应商考核标准及按标准对供应商考核。 6、按时近量近质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购成本的责任指标。 7、负责与供应商签订采购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。 8、严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，协助有产部门妥善解决使用过程中出现的问题。 9、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 10、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见，制作价格趋势图。 11、填写有关采购表格，提交采购分析和总结。 12、保证采购工作的及时性，零差错、低损耗；降低公司采购成本。 13、负责与各关联部门沟通，保持与各部门衔接点不脱节。 14、完成主管交办的其他任务 | | 离职原因： | 公司集团化，搬迁至 |
| 工作经历 | | | 所在公司： | 云峰机械（福建)有限公司 | | 时间范围： | 2016-03 至今 | | 公司性质： | 民营、私营公司 | | 所属行业： | | | 担任职位： | 采购主管 | | 工作描述： | 1.监督及指导采购员对所有物料的全程开发2.管理采购部门与供应商的关系3.协调本部门与其它工作部门的配合.4.定时审核所有供应商的交货绩效,并跟进不符合项目的改善结果.5.产品价格的审核和对比,供应商的评估及新供应商的开发6.完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本7.负责采购人员的岗前培训和在岗培训,并制定采购员的考核机制.8.合同的谈判,签定与执行.9.采购月度报表的制作. | | 离职原因： | 为了更好的发展 |
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基本资料