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工作经历 | | 所在公司: | 高发(漳州)运动器材有限公司 | 时间范围: | 2003-07-2005-12 | 公司性质: | | 所属行业: | | 担任职位: | 人力资源专员 | 工作描述: | 1、考勤、合同、保险;工伤;劳动争议等事务性工作; 2、全面了解招聘、面试、录用、配置、培训、考核、奖惩、薪酬、福利、劳动关系等管理 ; 3、制定规章制度及表单; 4、熟悉行政管理工作; 5、熟悉欧美客户验厂。6 熟悉ISO流程,编制质量手册及程序文件。 | 离职原因: | |
工作经历 | | 所在公司: | 厦门市德善堂连锁 | 时间范围: | 2006-01-2006-05 | 公司性质: | 民营、私营公司 | 所属行业: | | 担任职位: | 人事主管 | 工作描述: | 内部医生,护士、营业人员之招聘;内部培训及薪资,绩效考核事务处理;内部规章制度拟修订;行政事务性处理 | 离职原因: | |
工作经历 | | 所在公司: | 厦门精晶金属制品有限公司 | 时间范围: | 2006-06-2012-02 | 公司性质: | 民营、私营公司 | 所属行业: | | 担任职位: | 人力资源部经理 | 工作描述: | 年初制订公司内部培训计划组织落实内外部培训;根据年末各部门所需人力进行明年初招聘计划;全面推行绩效考核,并负责薪酬福利,各节假日及年末尾牙活动策划等以及各劳动关系纠纷处理!以及后勤相关事务管控! | 离职原因: | 生育 |
工作经历 | | 所在公司: | 豪锦化妆品有限公司 | 时间范围: | 2014-05-2015-01 | 公司性质: | 民营、私营公司 | 所属行业: | | 担任职位: | 行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任 | 工作描述: | 一.负责行政后勤管理工作,食堂、宿舍、安保、厂区公共环境管理厂房各小工程建设等工作。二、负责对外事务处理,资金申请,政府部门、外宾等接待工作、等。三、负责客户验厂审核,争取验厂审核合格过关(包括反恐审核、质量体系、SA8000、沃尔玛FCCA审核等)。四.人事方面:负责人员招聘、组织员工培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系、员工活动组织管理等。 | 离职原因: | |
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